Rūpējoties par bērnu audzināšanu, vecāki Latvijā var izmantot vairākus valsts nodrošinātus pabalstus: bērna piedzimšanas, bērna kopšanas, vecāku, kā arī maternitātes un paternitātes pabalstu. Šeit — viss vienuviet, lai ātri izprastu pieejamās iespējas.
1. Bērna piedzimšanas pabalsts
Vienreizējs atbalsts, ko valsts piešķir katra bērniņa dzimšanas brīdī.
Apmērs: 421,17 €
2. Bērna kopšanas pabalsts
Pieejams vienam no vecākiem līdz bērna 2 gadu vecumam.
- No dzimšanas līdz pusotra gada vecumam – 171 €/mēnesī
- No pusotra gada līdz 2 gadiem – 42,69 €/mēnesī
Ja dzimst dvīņi vai vairāk bērnu vienā dzemdībās, par katru nākamo bērnu tiek piemaksāts: attiecīgi +171 € vai +42,69 €. - Precīzu, saviem ienākumiem pielāgotu dekrēta pabalsta summu varat aprēķināt ar šo bērnu kopšanas pabalsta kalkulatoru.
Šo pabalstu var saņemt gan strādājošie (sociāli apdrošinātie), gan nestrādājošie vecāki — sistēma nodrošina atbalstu neatkarīgi no nodarbinātības statusa.
3. Maternitātes un paternitātes pabalsti
- Maternitātes pabalsts pienākas strādājošai mātei, aptuveni 80 % no darba vietā saņemtās bruto algas.
- Paternitātes pabalsts tiek piešķirts tēvam — tiek izmaksāta nauda par 10 darba dienām ar 80 % apmērā no iemaksu algas.
4. Vecāku pabalsts un tā ilgums
Vecāku pabalsts ļauj turpināt saņemt atbalstu pēc maternitātes/paternitātes pabalsta beigām:
- Jēdzīgs veids, kā nodrošināt ģimenes ienākumus bērna audzināšanas laikā.
- Kopējais periods: 13 vai 19 mēneši. Oficiālais periods sastāv no pamatdaļas un nenododamās daļas.
- Nenododamo daļu (2 mēneši) var izmantot tikai tad, ja atrodaties bērna kopšanas atvaļinājumā un neiegūstat ienākumus kā pašnodarbinātā persona.
Vai iespējams saņemt pabalstu, ja strādājat?
Jā — 2025. gadā pabalsts strādājošajiem piešķirts 75 % apmērā no piešķirtā summas (pirms tam bija tikai 50 %).
5. Sociālā apdrošināšana bērna kopšanas laikā
Valsts veic sociālās (VSAOI) iemaksas arī tad, kad vecāks atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā un saņem attiecīgos pabalstus. Tas nodrošina tiesības uz bezdarbnieka pabalstu, pensiju un invaliditātes apdrošināšanu.
≥ Ja strādā un saņem pabalstu — sociālā apdrošināšana notiek caur darba devēju.
≥ Ja saņem tikai bērna kopšanas pabalstu — valsts sedz VSAOI no pabalsta summas.
Kopsavilkums – tabulas formā
| Pabalsts | Apmērs | Saņemšanas noteikumi |
|---|---|---|
| Bērna piedzimšanas pabalsts | 421,17 € vienreizēji | Par katru dzimušo bērnu |
| Bērna kopšanas pabalsts | 171 € (līdz 1,5 g.)42,69 € (1,5–2 g.) | Tikai viens vecāks; plus piemaksa par dvīņiem/augstā |
| Maternitātes / paternitātes pabalsts | 80 % no iemaksu algas | Atsevišķs period, nosacījumi nodarbinātajiem |
| Vecāku pabalsts | 13 vai 19 mēneši; 75 % (2025) ja strādā | Iespējamas atšķirīgas apjoma daļas |
| Sociālā apdrošināšana (VSAOI) | Strādājošajiem — caur darba devēju; Bezdarba tiesības — valsts no pabalstiem | Nodrošina sociālās garantijas |
